★「社區營造人才培育計畫」的簡介
簡介為六星計畫中由文建會推動之「人文教育」面向的社區發展計畫;起緣於行政院2002年將社區營造工作納入「挑戰二○○八國家發展重點計畫-新故鄉社區營造計畫」的施政計畫中,並試圖將文化、創意與品質做為經濟發展的基礎,甚至將文化轉為經濟產業本身;而文建會為深化社造人才培育,於2002年起委託專業團隊成立「專案輔導管理中心」及「社區營造中心」,協助文建會推動各類營造人才培育課程及計畫的推動。以下為本計畫的目標與範疇簡述─
- 本計畫自新故鄉計畫期就已奠定以下的推動目標:
- 協調各部會相關政策計畫,設計社區人才培育之整合性支援課程。
- 辦理「學習型社區」觀念之系列宣導及推廣活動。
- 委託民間團體研究建立「社區協力機制」。
- 辦理中央及地方文化行政人員的培育課程,並建立地方行政人員互聯網。
- 辦理社區經營管理與企劃人才培訓初階課程。
- 辦理各種社區營造相關人才培育課程,強化年度社造基層組織推動生活六大面向工作,宣導社區總體營造理念,培育社造操作人才、培訓、座談及研討會等相關活動,藉由社區操作、文史、藝文活動企劃及導覽人才培訓養成,建立認證制度,激發社區自主意識,永續經營發展,促進社區與企業、民間組織或藝術團隊多方結盟,串連社區增強國內社區經驗交流研習。
- 本計畫推動乃以年度各面向推動民間社團組織負責人、社區工作者、縣市行政承辦人員、基層鄉鎮組織承辦人員、村里組織等社造推動人員,以觀念引導及案例交流,由生活六大面向養成全民愛鄉服務社會精神,營造健康社區新空間。
★「社區導覽解說人才培訓」計畫簡介
為宣揚社區文化特色,推展文化旅遊觀念,鼓勵民眾體驗文化生態之美,補助縣市政府規劃辦理「社區深度文化之旅」活動,務期透過各縣市政府文化局與在地社區的協助,帶領民眾參觀當地具有特色的人文景觀、自然生態、文化產業等,藉以活絡各縣市及社區的活力,並帶動文化資產保存觀念及社區文化建立。在辦理過程中,除鼓勵社區參與路線規劃、訪客接待等工作外,並積極辦理社區導覽解說㆟才培訓課程,深入介紹社區文化、歷史、古蹟及生態等知識,創造在地就業機會。
★「社區藝文人才培育」計畫簡介
由於藝文活動的推展,特別重視「人才」與經驗之延續,文建會規劃「社區藝文獎助計畫」及「社區藝文深耕示範性計畫」,針對社區藝文及文史工作提供補助,目標在於鼓勵社區重視生活品味的經營,並透過集體的力量深入挖掘與轉化地方文化特色,為文化積澱提供助力。期望能在社區出版、社區技藝傳承、村史調查、社區展演、祭典活動、團隊培植、影像記錄等方面,發掘別具創意與示範性的作法,鼓勵其永續經營,並對其他後進社區發揮啟發引導之作用。
★「文化服務替代役之訓練及運用」計畫簡介
2000年,兵役制度出現重大變革,為了解決兵源過剩問題及兼顧役政公平,「替代役」政策把役男們送到社會各個角落裡,文建會負責辦理「文化服務替代役」,每年培訓約一百名社區營造替代役㆟員。讓文化服務替代役役男投入社區總體營造的主要目的,在於藉助役男的熱情、活力以及專業知能,促進民眾認識所屬社區、建立社區意識,凝聚社區共識、實踐由社區居民自行營造所屬社區環境,使各㆞方的社區均可發展成為具有獨特風格的優質生活圈。另㆒方面,也讓年輕的役男們直接參與社會的發展,與社區同步成長。
以上內容部分摘錄自以下資料:
《新故鄉營造計畫》,行政院文化建設委員會,2002─2004年
《台灣健康社區六星計畫政策說明書》,行政院文化建設委員會,2005─2008年